WERDE TEIL UNSERES TEAMS – DEINE ZUKUNFT BEI NADLER!
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Straßentechnik. Wir liefern Baustoffe, Maschinen und Know-how für alle, die im Straßenbau tätig sind. Dafür suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten.
WIR SUCHEN
Operativer Standortleiter (m/w/d)
ARBEITSBEGINN
ab sofort
STANDORT
39179 Barleben, DE
DEINE ROLLE
Wir suchen einen Operativer Standortleiter (m/w/d), der unseren Standort in Barleben operativ führt, Prozesse entwickelt, aktiv im Tagesgeschäft mitwirkt und somit das Unternehmen weiterentwickelt.
Du bist verantwortlich für ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Beratung und Abwicklung und stellst sicher, dass alle Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette reibungslos funktionieren.
Kurz gesagt: Du bringst Struktur, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit in unser operatives Geschäft – und packst selbst mit an.
DEINE AUFGABEN
1. Operative Standortverantwortung
Verantwortung für das Tagesgeschäft am Standort Barleben
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Bestellung bis zur Auslieferung
Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft
Enger Austausch mit Geschäftsführung und anderen Standorten
2. Führung und Entwicklung des Teams
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Aufbau und Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, Strukturen und Prozesse
Coaching der Mitarbeiter im Tagesgeschäft
Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und Teamkultur
3. End-to-End-Prozessverantwortung
Du verantwortest und verbesserst die komplette Kette:
Beschaffung und Lieferantenmanagement
Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung
Auftragsabwicklung und Disposition
Lager, Logistik und Versand
4. Prozessaufbau & Optimierung
Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Schwachstellen
Aufbau skalierbarer Prozesse
Einführung klarer Standards und KPI-basierter Steuerung
Digitalisierung und Automatisierung operativer Abläufe
5. Steuerung & Kennzahlen
Aufbau und Monitoring von operativen KPIs (z. B. Durchlaufzeiten, Lagerumschlag, Lieferperformance)
Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung
Reporting an die Geschäftsführung
6. Schnittstellenmanagement
Enge Zusammenarbeit mit z.B. Vertrieb, Einkauf und zentralen Funktionen
Ansprechpartner für Lieferanten und externe Partner
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
DEIN PROFIL
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (z. B. Operations, Logistik, Handel, Supply Chain)
Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium
Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Prozessen
Fundiertes Verständnis für die gesamte Wertschöpfungskette
Erfahrung mit ERP-/CRM-/ WMS Systemen, idealerweise:
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Dynamics 365 Sales
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
WAS DICH ERWARTET
Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Aufbau und Weiterentwicklung eines Standortes mit Wachstumspotenzial
Kombination aus Führung, Strategie und operativer Tätigkeit
WARUM DIESE ROLLE SPANNEND IST
Du gestaltest einen Standort wie ein eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen
Du bist nicht nur Führungskraft, sondern zentraler Treiber für Effizienz und Wachstum
Du hast direkten Einfluss auf Umsatz, Qualität und Kundenzufriedenheit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
DEINE VORTEILE BEI UNS
Faire Vergütung ergänzt mit Add-ons passend für dich – Von Jobrad über Corporate Benefits bis Firmenfitness (Hansefit).
30 Tage Urlaub – Für deine Erholung ist gesorgt.
Subventioniertes Mittagessen – Gut essen, besser arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Weil dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
Modernste Hard- und Software – Für effizientes und angenehmes Arbeiten.
Intensive Einarbeitung – Theorie & Praxis aus erster Hand.
Nadler Akademie E-Learning – Wissen, wann und wo du willst.
Spannende Aufgaben mit Verantwortung – Langeweile war gestern.
Mobilarbeit möglich – Flexibilität, die zu dir passt.
Raum für persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern dein Potenzial.
Kooperativer Führungsstil & Teamarbeit – Gemeinsam mehr erreichen.
Unbefristete Vollzeitstelle – Sicherheit und Perspektive.
Gesundheitsbonus – Bis zu 900€ jährlich für deine Gesundheitsvorsorge.
WIE TICKEN WIR BEI NADLER – UNSERE WERTE
Findest du dich hier wieder?
Sei dein eigener Kunde
Behandle dein Gegenüber so, wie du selbst behandelt werden möchtest.
Immer weiter
Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
Visionskultur
Gib jedem Gedanken eine Chance und setze Vorhaben, die uns unserer Firmenvision näherbringen, konsequent um.
Einfach machen
Wir verlassen unsere Komfortzone, um die Dinge anzupacken.
MehrWert
Unser Unternehmen investiert Gewinne, um Leistung, Service und Fortschritt hochzuhalten und stetig zu verbessern, denn davon profitieren unsere Kunden und Mitarbeiter.
Zukunftsfähig
Wir handeln weitsichtig und verantwortungsbewusst für die Zukunft.